Institut für Mental Coaching

Seminare und Workshops

Impulse setzen, Inputs liefern, begeistern und motivieren, mit viel Wissen und Erfahrung, Professionalität und vor allem: ganz viel Herzblut! Denn wir trainieren nur das, was wir auch leben!

Institut für Mental Coaching

Seminare und Workshops

Impulse setzen, Inputs liefern, begeistern und motivieren, mit viel Wissen und Erfahrung, Professionalität und vor allem: ganz viel Herzblut! Denn wir trainieren nur das, was wir auch leben!

Lassen Sie sich überraschen,
was alles möglich ist!

Sie möchten wissen, welches Potenzial in Ihnen oder in Ihrem Unternehmen steckt? Sie möchten Ihre Trainings und Coachings auf professionelle Art gestaltet und durchgeführt haben? Sie möchten sich weiterentwickeln und das neu Erlernte für sich selbst oder in der Arbeit mit anderen Menschen einsetzen? 

Anwendungsgebiete

Wir begleiten Sie kreativ und mit viel Begeisterung auf Ihrem ganz persönlichen Weg zum Ziel. Wir sind fest davon überzeugt, dass alle Faktoren, die zum Erfolge führen, in Ihnen und in Ihrem Team stecken. 

Service und Sales
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Zielführende Gesprächsführung
  • Empathische Haltung in Gesprächen
  • Optimierung Service und Verkauf
  • Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Emotionale Abgrenzung
Telefoncoaching
  • In- und Outbound
  • Wertschätzende Gesprächsführung
  • Umgang mit herausfordernden Gesprächen
  • Emotionale Abgrenzung in Konfliktgesprächen
  • Optimierung Quantität und Qualität
  • Steigerung der Vertriebszahlen
Veränderungsprozesse meistern – Ziele erreichen
  • Akzeptanz der Situation
  • Entwicklung gemeinsamer Visionen, Werte und Spielregeln
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre als Basis für Produktivität
  • Klare Zieldefinition
  • Stärken der einzelnen Mitarbeiter nutzen
  • Bestehende Teams stärken
  • Teambuilding für neue Teams
Teamcoaching
  • Arbeits- und Leistungskompetenz des Teams stärken
  • Gruppendynamiken zielorientiert verändern
  • Erkennen und Nutzen individueller Ressourcen
  • Klärung von Konflikten im Team
Aufbau von Nachwuchs-Führungskräften
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Vermittlung von Führungskompetenzen
  • Strukturierte Mitarbeitergespräche führen
  • Ziele und Erwartungen klar definieren
  • Umgang mit Herausforderungen
  • Train the Coach
Führungskräfte-Coaching
  • Überzeugend und mit Wertschätzung führen
  • Begeisterung vorleben
  • Teambuilding begleiten
  • Visionen umsetzen, Ziele erreichen
  • Mitarbeiter fördern, attraktive Arbeitsplätze bieten
  • Zielführende Mitarbeitergespräche führen
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
  • Reflektion des eigenen Führungsstils
Burn-out-Prävention
  • Stressmanagement
  • Resilienz Training
  • Mentale Stärke

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